analýza v oblasti rozvoje zaměstnanců a systému vzdělávání,
analýza pracovních míst a popisu pracovních činností.
Tvorba systémů, metodik a standardů v rámci této služby:
nastavení systému personálních činností,
nastavení systému vzdělávání s podporou informačního systému,
nastavení systému hodnocení a odměňování zaměstnanců,
nastavení systému přijímání zaměstnanců s podporou informačního systému,
zpracování popisů pracovních činností s možností vazby na kompetenční model,
nastavení standardizace vedení elektronické a tištěné dokumentace organizace.
Pro organizace v soukromém sektoru, státní nebo veřejné správě poskytujeme poradenské služby se zaměřením na analytické činnosti a na tvorbu systémů, metodik a standardů.
Pro systém vzdělávání a hodnocení využívá společnost vlastní informační systémy.